SINE/IDT

Açougueiro (1 vaga)
Agente de segurança (1 vaga)
Agente penitenciário (14 vagas)
Alimentador de linha de produção (20 vagas - Deficientes)
Analista logística transp (10 vagas)
Assistente administrativo (1 vaga)
Assistente de cozinhador (1 vaga)
Assistente de vendas (2 vagas)
Atendente de balcão (1 vaga)
Auxiliar de contabilidade (2 vagas)
Aux contab (1 vaga - Deficiente)
Auxiliar linha produção (199 vagas)
Auxiliar de linha de produção (100 vagas - Deficientes)
Babá (6 vagas)
Costureira à máquina (4 vagas)
Cozinheiro de restaurante (2 vagas)
Eletricista auxiliar (1 vaga)
Empregada doméstica (14 vagas)
Enfermeiro do trabalho (1 vaga)
Jardineiro (2 vagas)
Maçariqueiro (1 vaga)
Manicure (3 vagas)
Mecânico de manutenção de motocicletas (1 vaga)
Médico do trabalho (1 vaga)
Montador de acessórios para veículos (2 vagas)
Montador móveis madeira (1 vaga)
Motorista de caminhão guincho pesado com munk (1 vaga)
Nutricionista (1 vaga)
Oficial de serviços diversos (1 vaga)
Oficial de serviços gerais (1 vaga)
Pedreiro de acabamento (4 vagas)
Preparador de guarnições (1 vaga)
Professor Educação Física (1 vaga)
Promotor de vendas (3 vagas)
Secretária (1 vaga)
Soldador (1 vaga)
Supervisor/Aux. supervisor (1 vaga)
Superv/Técn linhas férreas (1 vaga)
Supervisor matrizaria na confecção de calçados/Matrizeiro (1 vaga)
Técnico analista de PCP (1 vaga)
Técnico de telefonia (1 vaga)
Técnico tempos e métodos (1 vaga)
Técnico de vendas (1 vaga)
Vend comércio varejista (1 vaga)
Vigia (5 vagas)
FONTE SINE/IDT /Fone:611.5155

Disque-dengue: 0800-2804646

CEFEM promove curso

O Centro de Formação Multidisciplinar CEFEM promove o curso AVALIAÇÃO E APRENDIZAGENS SIGNIFICATIVAS no período de 25 a 29 de outubro de 2004, com o intuito de discutir e aprofundar uma prática pedagógica diversificada e sua repercussão no conceber e no fazer avaliativo.
Sendo uma oportunidade oferecida aos profissionais da educação, a refletirem de forma consciente acerca da sua prática.
Maiores informações: Tratar com Valdíria Sousa pelo tel: 3614 - 8510
LOCAL: CEFEM ( próximo ao Arco do Triunfo )
HORÁRIO: 18h às 20h
OBS: Os participantes receberão o material e certificado do curso.

Mamar é o melhor remédio

O leite materno é o melhor alimento que você pode oferecer para o seu bebê. Ele é forte o suficiente para sustentar o seu filho, não precisando comer ou beber mais nada. A mãe que oferece o peito ao bebê está protegendo contra possíveis doenças como diarréia e infecções respiratórias que podem levar à morte. É através da amamentação que a mãe estabelece seu primeiro contato com a criança, constituindo rapidamente uma relação de afeto, carinho e proteção.

Limpeza Pública

Sobral, 21 de Outubro de 2004 - Ano IV - Nº 198


Prefeitura lança projeto
construindo a liberdade
A Prefeitura Municipal de Sobral, através da Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente / Gerência de Habitação, lançará no próximo dia 26 de outubro de 2004, no auditório da CDL de Sobral a partir das 14h, o Projeto Construindo a Liberdade.
O Projeto surgiu da necessidade de garantir a melhoria das condições de habitabilidade das famílias atendidas
Secretário da SDUMA
Herbert Rocha
pela ação de reconstrução de moradias no bairro Terrenos Novos, que por não terem como arcar com a sua contrapartida na execução física das obras, acabam sendo excluídas do processo.
O principal objetivo do projeto é promover ações de inclusão social, através da construção da liberdade para as famílias que vivem em situação de vulnerabilidade habitacional, com a conquista do direito à moradia digna e para os egressos do sistema carcerário com a conquista do exercício pleno de sua cidadania, através da qualificação profissional e inserção no mercado de trabalho.
Não se pode deixar de destacar que a missão da Gerência de Habitação é a realização de ações que promovam a redução do déficit habitacional quantitativo e qualitativo do município de Sobral.
Prefeitura Municipal de Sobral pronta para o Futuro.

 

CINEMA RENATO ARAGÃO
Programação de Filmes:
15 a 21/10/04

SALA 01
OLGA
- Drama
Sessões:16h15, 19h10 e 21h40 - Censura: 14 anos

SALA 02
SUPREMACIA DE BOURNE
- Aventura/Mistério
Sessões: 16h, 19h05 e 21h10 - Censura: 14 anos

“O meu bairro está abandonado em termos de limpeza, pois o que se vê é lixo acumulado e

muito mato. Gostaria que a fiscalização de limpeza pública da prefeitura tomasse alguma providência com relação a isso.”
Kleilson Araújo
Conjunto Grajaú

Assessor de Comunicação: Paulo Henrique
Coordenação:Moisés Magalhães
Redação: Sueli Ferreira
Reportagem e Fotos: Jander Nogueira
Coordenação
Redação
WebDesign-Laura Farias

Seminário desafios das micro e pequenas empresas discute processo de formalização
e tributação dos empreendimentos
Seminário realizado no Centro de Convenções
Logo que uma empresa está prestes a ser constituída, seja qual for o seu ramo, uma das grandes preocupações da maioria dos proprietários é saber quais serão os aspectos legais que afetarão a vida do empreendimento. Foi com esta preocupação que a Prefeitura Municipal de Sobral, através da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, juntamente com o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas SEBRAE, Conselho Municipal de Desenvolvimento Sustentável - CMDS e Fórum do Empreendedor de Sobral realizaram, em setembro, o Seminário de Desafios das Micro e Pequenas Empresas.
Empreendedores locais e interessados no assunto trocaram experiências, discutiram os principais problemas do setor e sanaram suas dúvidas sobre o cotidiano das micro e pequenas empresas. O tema mais abordado entre os participantes foi como abrir uma empresa e a carga tributária, passando pelos aspectos ligados às Legislações Federal, Estadual, Municipal e Contábeis.
O evento aconteceu no auditório principal do Centro de Convenções de Sobral e reuniu cerca de 600 pessoas. Dentre os participantes, estavam alunos e professores da Universidade, bem como pessoas de diversas instituições de Sobral.
Na opinião dos organizadores, o evento, além de contar com o apoio da população sobralense, teve desdobramentos importantes, como a composição de uma cartilha que reunirá todas as informações básicas sobre o processo de formalização e tributação de uma micro ou pequena empresa. Segundo o Secretário de Desenvolvimento Econômico de Sobral, Carlos Antônio de Moraes Cruz, o seminário trouxe resultados bastante positivos. "Esta cartilha é fruto do conteúdo desenvolvido no seminário. Ela servirá como instrumento de consulta que envolve aspectos legais de formalização e tributações das micro e pequenas empresas" e será lançada em dezembro na reunião mensal do Fórum do Empreendedor.
O outro desdobramento do seminário foi a realização de um trabalho em grupo, onde os participantes apresentaram propostas de superação de desafios das micro e pequenas empresas. Este trabalho foi realizado na Universidade Estadual Vale do Acaraú, no dia 16 de setembro, e contou com a participação de aproximadamente 60 pessoas, entre elas, contadores, empresários, advogados, representantes das instituições parceiras, alunos e professores da UVA.
O documento elaborado pelos grupos de trabalho será apresentado no dia 26 de outubro, por ocasião da 13ª reunião do Fórum do Empreendedor de Sobral, e poderá trazer benefícios importantes para os micro e pequenos empresários, nas instâncias Federal, Estadual e Municipal (Câmara dos Vereadores de Sobral, Assembléia Legislativa do Estado do Ceará, Câmara dos Deputados e o Senado da República), com o intuito de apreciar e deliberar as sugestões e propostas no referido documento.
Ginástica laboral para
funcionários do Banco de Mudas
Funcionários do Banco de Mudas
No dia 19 de outubro de 2004, foi realizado através da Secretaria de Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente - SDUMA, um momento de relaxamento para os funcionários do Banco de Mudas de Sobral, ministrado pela equipe da Secretaria de Esporte. Esse momento consistiu numa aula de ginástica laboral que objetiva evitar dores e lesões musculares oriundas do trabalho.
Esse trabalho da equipe de Zeladoria da SDUMA que está inserido no programa de inclusão social para o Banco de Mudas, tem como objetivo melhorar a qualidade de vida dos funcionários e de outros interessados, aumentando os seus conhecimentos.