|
Sobral, 12 de abril
de 2005 - Ano I - Nº 067
|
|
V Encontro de Secretários
Municipais de Saúde
|
Secretário
da Saúde e Ação Social
Dr. Arnaldo Ribeiro Costa Lima
|
No
período de 13 a 15 de abril de 2005, o secretário
da Saúde e Ação Social de Sobral,
Dr. Arnaldo Ribeiro Costa Lima, participará na Escola
de Saúde Pública da Sesa em Fortaleza, do
V Encontro de Secretários Municipais de Saúde
do Ceará.
O evento está sendo promovido pelo Conselho de Secretários Municipais
de Saúde-Cosems e se espera um público estimado em 300 participantes.
O V Encontro de Secretários |
Municipais
de Saúde tem como objetivos:
integrar experiências municipais, identificar problemas loco-regionais,
propor soluções que favoreçam a atenção integral à saúde,
e construir agendas que contemplem questões institucionais
que afetem os municípios.
A solenidade de abertura contará com a presença
do secretário da Saúde do Estado Jurandir Frutuoso,
representantes do Ministério da Saúde, do Governador
do Estado Lúcio Alcântara e de diversos convidados.
Vale destacar que durante o evento acontecerá o lançamento
do manual "SUS de A a Z".
Prefeitura Municipal de Sobral, na busca da melhoria de vida
para todos os sobralenses. |
|
|
|
Cinema
Renato Aragão
Programação Filmes: 08 a 14/04/05
|
• SALA
01
CONSTANTINE AVENTURA
CENSURA: 14 anos
SESSÕES: 15h; 17h10; 19h20 e 21h30
•SALA
02
O CASAMENTO DE ROMEU E JULIETA - COMÉDIA
CENSURA: 10 anos
SESSÕES: 15h; 17h; 19h e 21h |
|
|
“O
Mercado Central é um local onde se pode adquirir mercadorias
por um preço em conta, mas está necessitando
de uma reforma, pois |
não temos um local para guardar
bicicletas, o calor lá é insurportável,
e não tem ventiladores, e precisamos de mais segurança.”
João Alberto
Campo dos Velhos |
|
|
|
Estratégia
de redução da
morbimortalidade materna e infantil,
com ênfase na mortalidade perinatal
|
|
O
Projeto Trevo é uma estratégia de iniciativa
da Secretaria da Saúde e Ação Social
do município para a redução das
mortalidades materna, perinatal e infantil, com ênfase
na mortalidade |
perinatal.
Desde a sua implantação em dezembro de 2001,
o projeto intervém na reorganização
da assistência ao pré-natal, ao parto, ao
nascimento, ao puerpério e ao crescimento e desenvolvimento
da criança nos dois primeiros anos de vida, garantindo
apoio social para o exercício do direito à maternidade
e à vida.
Esse apoio é viabilizado pela parceria com a sociedade
civil, através do trabalho da Mãe Social,
da contribuição da Madrinha e do Padrinho
Social e das doações de Empresas Colaboradoras.
A Mãe Social é uma pessoa da comunidade,
selecionada e capacitada para apoiar a família,
quando a gestante ou a puérpera estiver impossibilitada
de realizar suas tarefas domésticas, orientando
para o auto-cuidado e o cuidado com a criança. As
mães sociais são remuneradas como diaristas,
contando com o apoio das agentes de saúde, equipes
de saúde da família e da equipe do Projeto
Trevo. As Madrinhas e os Padrinhos Sociais são pessoas
da sociedade civil que se solidarizam com a estratégia
de apoio às gestantes e crianças em situação
de risco clínico e social, assumindo o compromisso
de contribuir mensalmente para a garantia do direito à vida
de uma criança, acolhendo-a como afilhada.
O Projeto Trevo de Quatro Folhas tem como desafios permanentes:o
monitoramento dos indicadores de qualidade da assistência
materno-infantil; o aprimoramento da assistência
materno-infantil na atenção primária,
secundária e terciária; e a articulação
e fortalecimento da Rede Solidária de Apoio à Vida.
Diante destes desafios, a Equipe Técnica e o Grupo
de Articuladoras Sociais do Projeto Trevo, com o apoio
da primeira-dama Lily Cristino, estão articulando
ações de marketing institucional e captação
de recursos, visando aos seguintes objetivos: fortalecer
a imagem do Projeto Trevo de Quatro Folhas no âmbito
municipal e regional; aumentar a adesão de madrinhas
e padrinhos sociais; articular parcerias com pessoas físicas
ou jurídicas (parceiras e/ou colaboradoras) e otimizar
a captação e aplicação de recursos. |
|
1º Seminário
de Divulgação,
Sensibilização e Mobilização
do
Selo Município Verde em Sobral
|
Secretário
de Planejamento e Desenvolvimento
Urbano e Meio Ambiente - Antônio Campelo |
Para
esclarecer dúvidas sobre
o programa Selo Verde e estimular a criação
dos Conselhos Municipais de Defesa do Meio Ambiente (Comdema),
requisito básico para a cidade se candidatar à comenda,
será realizado nesta semana o 1º Seminário
de Divulgação, Sensibilização
e Mobilização do Selo Município
Verde.
O Seminário acontecerá em três cidades
- sede de regiões administrativas do Estado: hoje,
12 de abril de 2005, será em Viçosa do
Ceará; amanhã, dia 13, será em Sobral
no Centro de Convenções, a partir das 8h
da manhã; e em Morada Nova, no dia 14. Os encontros
nestes municípios vão reunir cerca de
35 cidades do entorno.
O secretário da Ouvidoria-Geral e do Meio Ambiente
(Soma) e coordenador da iniciativa, Vasques Landim, explicou
que "o Comitê Gestor do programa, formado
por 20 instituições, decidiu que os municípios
deverão instituir o Comdema e enviar a lei de
criação até junho, para validarem
suas inscrições no Selo Município
Verde".
Para garantir a democratização da gestão
ambiental e participação da sociedade nas
decisões, esses colegiados devem ser também
deliberativos (com poder de decisão) e recursais
(última instância de recurso para as infrações
ambientais do Município).
O 1º Seminário de Divulgação,
Sensibilização e Mobilização
do Selo Município Verde em Sobral está sob
a organização da Secretaria de Planejamento
e Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente. |
SINE/IDT
Apontador de Pessoal (1 vaga)
Arrumadeira de Hotel (2 vagas)
Assistente de Cozinhador (1 vaga)
Auxiliar de Escritório (1 vaga)
Auxiliar de Linha de Produção (90 vagas)
Babá (4 vagas)
Bordadeira (1 vaga)
Cabeleireiro (1 vaga)
Carpinteiro (5 vagas)
Cortador de Roupas (1 vaga)
Costureira (1 vaga)
Cozinheiro de Restaurante (2 vagas)
Eletricista de Manutenção em Geral
(1 vaga)
Empregada Doméstica (3 vagas)
Gerente de Serviços de Oficina (2 vagas)
Manicure (3 vagas)
Marceneiro (1 vaga)
Mecânico de Motocicletas (1 vaga)
Médico do Trabalho (1 vaga)
Pintor de Veículos (1 vaga)
Professor para Cursinho (1 vaga)
Promotor de Vendas (1 vaga)
Revisor de Qualidade de Calçados (1 vaga)
Técnico em Secretariado (1 vaga)
Vendedor Interno (5 vagas)
Vendedor Pracista (15 vagas)
FONTE: SINE/IDT
|
|
|
|
|
|