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Sobral, 31 de outubro de 2005 - Ano I - Nº 201
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Prefeitura conta com sofisticado sistema de segurança eletrônica
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 Monitoramento está sendo feito pela Guarda Municipal |
A Prefeitura de Sobral, através da Secretaria da Gestão, em parceria com a Guarda Municipal, está implantando em todos os prédios públicos do município, um avançado sistema de monitoramento eletrônico 24 horas.
O sistema, que já está funcionando em alguns órgãos |
da Prefeitura, permite a identificação da sala ou área do estabelecimento, no caso de uma possível invasão.
De acordo com a Projetel Monitoramento, empresa que fará a manutenção do serviço, no caso de invasão ou arrombamento, um alarme é acionada no prédio, afastando de forma contundente qualquer intruso.
Além disso, através de um equipamento existente na sede da Guarda Municipal, imediatamente a Guarda e as polícias Militar e Civil, além do Corpo de Bombeiros (em caso de incêndio) serão acionados.
A central de monitoramento oferece ainda relatórios de controle e acesso de ocorrências registradas, demonstrando a data e a hora em que as pessoas tiverem acesso ao prédio, nos momentos de abertura e fechamento das unidades municipais.
A implantação da central de monitoramento tem a finalidade de atender, assegurar, zelar e proteger o patrimônio municipal de possíveis invasões, assegurando a proteção do patrimônio público. |
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| Renato
Aragão
Programação: 28 a 03/11/05
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SALA 01
2 Filhos de Francisco
Censura: Livre
Horários: 15h; 17h50 e 20h30
SALA 02
Quatro Irmãos
Censura: 16 anos
Horários: 15h;17h; 19h e 21h
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“A Prefeitura vem fazendo um bom trabalho na área de limpeza dos bairros e também no centro de Sobral. |
| Mas acho triste ver que, assim que passa o caminhão do lixo, as pessoas começam a sujar as ruas sem a menor educação.”
Cristiane
Patrocínio
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Parque Silvana II é escolhido o bairro mais limpo da cidade
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No último dia 22 de outubro, o bairro Parque Silvana II foi escolhido o bairro mais limpo da cidade e, por isso, foi agraciado com um Diploma durante o Programa Cida Aragão, transmitido pela Rádio Tupinambá, sendo o Diploma entregue à agente local Mazé, representante do bairro. Na ocasião, Mazé, em nome do bairro Parque Silvana II, também foi homenageada com uma Placa, pela Prefeitura Municipal de Sobral, através da Secretária da Habitação e Saneamento Ambiental Juraci Neves, pelo Prêmio recebido no Programa Cida Aragão.
A homenagem faz parte do quadro Limpe seu Bairro, do Programa Cida Aragão, criado com o objetivo de incentivar e conscientizar a comunidade da necessidade de colaborar na coleta do lixo e propor alternativas de desenvolvimento e participação da própria comunidade no acondicionamento e destino do lixo. O Programa visa ainda identificar como e de que forma a população do bairro vem contribuindo para a coleta do lixo, além de propor formas de participação e envolvimento da população na coleta do lixo, conscientizando a comunidade.
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Estão abertas as inscrições para a gincana Amor à Vida |
O Projeto Amor à Vida - Prevenir é Sempre Melhor é uma estratégia da Prefeitura Municipal de Sobral para melhorar a qualidade de vida dos (as) adolescentes. O referido projeto propõe a realização de uma Gincana como estratégia de mobilização e educação permanente das Equipes de Saúde da Família, professores, educadores sociais e lideranças comunitárias para implementação de ações de promoção da saúde do adolescente.
Podem se inscrever na gincana as Unidades Básicas de Saúde, as Escolas, os Projetos Sociais e os Grupos de Adolescentes de Sobral. Os interessados deverão inscrever-se até o dia 04 de Novembro de 2005, na sede do Trevo de Quatro Folhas – Rua Boulevard João Barbosa, 568 – Sobral – CE. Fone 3611-2171.
Serão premiadas duas Unidades Básicas de Saúde, uma Escola, um Projeto Social e um Grupo de adolescentes. A premiação constará de certificação e R$ 1.000,00 por categoria. A Gincana Amor à Vida - Prevenir é Sempre Melhor integra as ações do Outubro Sobral Criança, sendo proposta pelo Trevo de Quatro Folhas e Coordenação de DST / AIDS. |
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Saúde promove Curso de Atualização em Gestão Hospitalar
SINE/IDT
Almoxarife (1 vaga)
Apontador de Produção (4 vagas)
Atendente de Balcão (1 vaga)
Auxiliar de Linha de Produção
(70 vagas)
Auxiliar de Linha de Produção
(25 vagas - Deficientes)
Babá (3 vagas)
Borracheiro (1 vaga)
Cabeleireiro (2 vagas)
Cabeleireiro Escovista (2 vagas)
Caixa de Supermercado (1 vaga -
Deficiente)
Caminhoneiro Caçambeiro (5 vagas)
Carpinteiro de Obras (25 vagas)
Chapeador Metalúrgico (1 vaga)
Confeiteiro (1 vaga)
Copeiro de Hospital (2 vagas)
Empregada Doméstica (5 vagas)
Encarregado de Cozinha (1 vaga)
Encarregado de Crédito e Cobrança
(1 vaga)
Engenheiro de Segurança do Trabalho
(1 vaga)
Farmacêutico (1 vaga)
Ferreiro Armador na Construção Civil
(10 vagas)
Fiscal de Loja (5 vagas)
Gerente Administrativo (1 vaga)
Gerente Comercial (1 vaga)
Instrutor de Curso de Serralheiro
(1 vaga)
Lustrador de Peças de Madeira
(1 vaga)
Manicure (7 vagas)
Motorista Carreteiro (7 vagas)
Oficial de Serviços Gerais
(5 vagas - Deficientes)
Operador de Financeiro (1 vaga)
Promotor de Vendas (8 vagas)
Recepcionista Atendente (1 vaga)
Servente de Obras (42 vagas)
Técnico de Contabilidade (1 vaga)
Vendedor de Comércio Varejista
(1 vaga)
Vendedor Interno (2 vagas)
Vendedor Pracista (9 vagas)
Vigilante (1 vaga)
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A médica Monique Zita falou sobre esperiência hospitalar |
Aconteceu na última quinta-feira, 27 de outubro, no auditório da Escola de Formação em Saúde da Família Visconde de Sabóia, o Curso de Atualização em Gestão Hospitalar: Seminário em Sistema de Informação no Processo de Acreditação Hospitalar. A abertura foi realizada pelo o Secretário da Saúde e Ação Social de Sobral, Dr. Arnaldo Costa Lima. O evento teve como objetivo a formação em gestão hospitalar e a construção de parcerias na Macro Região de Sobral, visando a aproximação entre as organizações hospitalares e buscando viabilizar Assistência Hospitalar à população local através da prestação de serviços de atenção à saúde com qualidade.
A metodologia de Acreditação Hospitalar teve destaque no seminário, por estimular a melhoria contínua e sustentada dos cuidados oferecidos, através de um processo de avaliação objetiva. Dirigido aos profissionais de saúde, gerentes e gestores ou profissionais que atuam na administração hospitalar, o evento contou com a presença da Drª. Monique Zita dos Santos Fazzi, Médica-sanitarista, que apresentou o tema “Um Experiência em Acreditação Hospitalar.
O Curso foi uma realização da Secretaria da Saúde e Ação Social de Sobral – SESAS através da Escola de Formação em Saúde da Família. |
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