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Sobral, 21 de fevereiro de 2006 - Ano II - Nº 279
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Secretaria da Gestão realiza seminário para definição de diretrizes 2006
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 Secretário da Gestão Ramiro Barroso fez a abertura do evento |
Na busca de uma metodologia que conduza seus colaboradores a participar do processo de modernização e inclusão de novas formas de gestão, a Secretaria da Gestão da Prefeitura de Sobral realizou, nos dias 18 e 19 de janeiro, seu Planejamento de Metas e Projetos para o ano de 2006, dando continuidade ao trabalho que vem sendo feito desde 2004, quando |
foram implantadas na Secretaria da Gestão as Diretrizes oriundas dos princípios da Qualidade Total. Através do estabelecimento de dois grandes objetivos estratégicos: “Maximizar a receita própria” e “Otimizar as despesas”, os servidores da Secretaria da Gestão definiram metas e iniciativas visando atingir tais objetivos.
No Planejamento de 2006, foram propostas 16 iniciativas de receita e custeio que se tornaram planos de ação a serem executados no decorrer do ano. Dentre as iniciativas do Custeio está a Implantação de uma sistemática para controle do combustível e a Implantação de um Núcleo de Capacitação.
Nas iniciativas da Receita incluem-se a Ampliação das formas de parcelamento de créditos tributários e a Atualização do Cadastro imobiliário. Em relação às metas, para o custeio foi projetada uma redução de 10% em todos os itens de controle.
No que diz respeito à Receita espera-se um incremento de 20% de IPTU, 10% de ITBI, 9% de ISS, 10% de Taxas e 10% para a Dívida Ativa, o que corresponde a um aumento linear de 11,41%. Vale ressaltar que grande parte dos recursos para custear os trabalhos de planejamento é oriunda do PNAFM, iniciado na Prefeitura Municipal desde 2003. |
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| Renato
Aragão
Programação: 17 a 23/02/06
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SALA 01
SE EU FOSSE VOCÊ
Censura: 10 anos
Horários: 15h; 17h; 19h e 21h
SALA 02
MUNIQUE
Censura: 16 anos
Horários: 15h; 18h e 21h
Programa Segundo Tempo
Na sexta-feira, dia 10, 300 alunos do Núcleo de Esportes do Programa Segundo Tempo, no distrito de Aracatiaçu, receberam o fardamento do Programa. Já no dia 17, a SEJ esteve em Jaibaras para entregar mais 180 camisas. No último sábado, dia 18, foi a vez do núcleo que funciona na escola municipal Paulo Aragão, na Cohab II, com a distribuição de 50 camisas.
Entrega de
Enxadas
O Prefeito Leônidas Cristino, juntamente com o Secretário da Agricultura e Pecuária, Osmany Parente, entrega hoje, dia 21, terça-feira, às 20h, enxadas para agricultores na serra do Jordão. O evento, que contará com a presença de lideranças locais, ocorrerá na praça central do distrito.
SAMU -
Disque 192
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Guarda Mirim |
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“Acho muito importante o trabalho que a Prefeitura faz com a criação da Guarda Mirim. Com a Guarda, os nossos |
| jovens estão aprendendo cidadania, boas normas de comportamento, além de receberem uma bolsa auxílio que ajuda no orçamento familiar.”
Raimundo Balduino
Centro
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Candidatos para a Guarda Mirim estão na fase de entrevistas
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822 alunos se inscreveram este ano para o concurso da Guarda |
Dos 822 alunos inscritos para o concurso da Guarda Municipal, 400 foram convocados para entrevistas com psicólogos e assistentes sociais. Desse total, 100 serão selecionados para fazer parte da 4ª turma da Guarda Mirim do município. Até chegarem ao curso de preparação, que está previsto |
para o dia 10 de abril, os estudantes receberão aulas de educação física, defesa pessoal e ordem unidade, além de curso sobre primeiros socorros, combate a incêndio, normas de trânsito, meio ambiente, turismo, relações humanas, religião, DST etc. As aulas serão ministradas por instrutores da Polícia Militar, Corpo de Bombeiros e Tiro de Guerra e contarão com o apoio de psicólogos, além de técnicos da Prefeitura.
A segunda fase do curso de preparação, que tem duração de seis meses, servirá para os novos guardas mirins colocarem em prática o seu aprendizado. Quando estiverem nas ruas eles serão acompanhados e supervisionados por dois guardas municipais. Os Guardas Mirins, entre 14 e 17 anos, recebem uma bolsa-auxílio no valor de R$ 120,00 e permanecem na função no período máximo de seis meses, quando uma nova turma é selecionada. Com essa iniciativa a Prefeitura de Sobral está proporcionando a inclusão social, além de desenvolver trabalho educativo, de adolescentes no município.
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SPLAN realiza curso de Controle e
Monitoramento da Poluição Sonora |
A Secretaria do Planejamento e Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente, através da Autarquia Municipal de Meio Ambiente de Sobral (AMMA), realizará nos dias 22 e 23 de fevereiro de 2006 um mini-curso de “Controle e Monitoramento da Poluição Sonora Urbana”, que compreende uma das ações do Programa de Arborização e Conservação Ambiental, visando o aprimoramento e a capacitação e seus prestadores de serviços de maneira a fortalecer e melhorar o atendimento ao público, além de abrir portas para a participação de membros importantes da sociedade.
O curso será ministrado por Alexandre Rocha Pinto, técnico da SEMACE (Superintendência Estadual do Meio Ambiente) e Mestre em Saneamento Ambiental. Entre os convidados, o curso contará com membros da Guarda Municipal, Polícia Militar, IBAMA, CENTEC, UEVA, OAB, Ministério Público, Polícia Civil, além de membros do quadro técnico da SPLAN e AMMA. |
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Secretaria da Cultura divulga programação do Carnaval 2006
SINE/IDT
Apontador de Produção (10 vagas)
Arquiteto de Edificações (1 vaga)
Assistente Administrativo (2 vagas)
Auxiliar de Linha de Produção (30 vagas)
Auxiliar de Linha de Produção (10 vagas -Deficientes)
Baba (4 vagas)
Balconista de Peças de Auto (1 vaga)
Cabeleireiro (5 vagas)
Cabeleireiro Escovista (1 vaga)
Camareira de Hotel (1 vaga)
Carpinteiro (1 vaga)
Costureira de Confecções (3 vagas)
Empregada Doméstica (13 vagas)
Encarregado de Crédito e Cobrança (1 vaga)
Encarregado de Crédito e Cobrança (1 vaga - Deficiente)
Engenheiro de Produção (2 vagas)
Engenheiro de Segurança do Trabalho (1 vaga)
Impressor para Serigrafia (1 vaga)
Instrutor de Aprendizagem em Informática (2 vagas)
Instrutor de Cursos Livres (2 vagas)
Manicure (13 vagas)
Mecânico de Máquinas Pesadas (1 vaga)
Mecânico Eletricista de Automóveis (1 vaga)
Motorista Carreteiro (5 vagas)
Oficial de Serviços Gerais (3 vagas)
Operador de Empilhadeira (1 vaga)
Pedreiro (1 vaga)
Psicólogo Clínico (1 vaga)
Psicólogo do Trabalho (1 vaga)
Segurança de Evento (100 vagas)
Supervisor de Cozinha (1 vaga)
Técnico em Secretariado (1 vaga)
Técnico de Segurança no Trabalho (1 vaga)
Vendedor Ambulante (2 vagas)
Vendedor Pracista (55 vagas)
Vidraceiro (1 vaga)
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Depois do sucesso do desfile do Bloco dos Sujos, que reuniu no último sábado cerca de 20 mil foliões, a Prefeitura de Sobral dará seqüência, a partir do próximo dia 26, à programação do carnaval 2006. A Secretaria da Cultura e Turismo informa a programação do carnaval deste ano em Sobral:
Carnaval das Crianças – 26/02/06 (domingo) – Parque da Cidade com a Banda de Metais das 17h às 20h.
Carnaval 2006 nos Distritos (maiores)
25/02/06 (sábado) - Taperuaba de 21h às 1h da manhã
26/02/06 (domingo) – Jaibaras (manhã) de 11h às 15h30
26/02/06 (domingo) – Aracatiaçu de 21h à 1h da manhã
27/02/06 (segunda-feira) – Jordão de 21h à 1h da manhã
28/02/06 (terça-feira) – Teperuaba de 21h à 1h da manhã
(em todos os Distritos com Crisânto Show Banda)
Carnaval 2006 nos Distritos (pequenos)
25/02/06 (sábado) - Torto de 21h às 1h da manhã
26/02/06 (domingo) – Bomfim (noite) de 11h às 15h30
26/02/06 (domingo) – Patriarca de 21h às 1h da manhã
27/02/06 (segunda-feira) – Caioca de 21h às 1h da tarde
28/02/06 (terça-feira) – Caracará de 21h à 1h da manhã
(em todos os Distritos Ferrugem Neto e Banda)
Carnaval 2006 Sede (Av. Dr. Guarany em frente ao Centec)
24/02/06 (sexta-feira) – Ginga-samba e Patrulha
25/02/06 (sábado) – Axé.com e Só + um
26/02/06 (domingo) – Só + um e Madeirada
27/02/06 (segunda-feira) – Só + um e Cara do Gueto
19h30 – Desfile das Escolas de Samba
28/02/06 (terça-feira) – Código Secreto e Só + um
19h30 – Desfile das Escolas de Samba
04/03/06 (sábado)
19h30 - Desfile das Campeãs e às 22h Banda Ginga-samba (Início dos Shows das 22h às 3h da manhã) |
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