Sobral, 30 de outubro de 2006 - Ano II - Nº 445


Rede de Atenção Integral à Saúde Mental de Sobral conquista prêmio nacional
CAPS representa o novo modelo de saúde mental no município

A Rede de Atenção Integral à Saúde Mental de Sobral, única experiência representante da região Nordeste, foi vencedora do Prêmio SAÚDE, na Categoria Saúde Mental, promovido pela Editora Abril. Sobral participou de uma seleção com outras 371 experiências inscritas no concurso, dividido em sete categorias. O Prêmio SAÚDE teve como objetivo

principal contemplar e divulgar os trabalhos que se destacam na luta por um Brasil mais saudável. O trabalho intitulado: “Saúde Mental em Sobral-CE: Atenção com humanização e inclusão social”, inscrito pelas profissionais do CAPS Márcia Mont’Alverne e Maria Suely Alves Costa foi o vencedor, em nível nacional, na categoria Atenção à Saúde Mental.
A escolha dos vencedores foi realizada mediante a observação de três aspectos: primeiramente, 38 especialistas, divididos pelas categorias do prêmio, escolheram os finalistas. Em seguida, todos juntos, votaram no vencedor de cada categoria, considerando-se os critérios relativos ao impacto, educação para a saúde, originalidade e uso da tecnologia. Finalmente houve a votação da população, através do site da Editora Abril para a escolha dos trabalhos. Além do reconhecimento nacional, a experiência de Sobral recebeu um certificado e um troféu exclusivo e terá a divulgação do seu trabalho numa edição especial da Revista SAÚDE! é Vital e no site de publicação da Editora. A festa de premiação dos vencedores aconteceu no Teatro Abril, em São Paulo, no último dia 24 de outubro.

Renato Aragão 27/10 a 02/11/06
Av. John Sanford, 1800 - Loja 15 - Junco - (88) 3614.2521

SALA 01
•O BIXO VAI PEGAR
Censura: LIVRE - Horários: 15h; 17h; 19h e 21h

SALA 02
•XEQUE-MATE

Censura: 16 ANOS - Horários: 15h; 17h; 19h e 21h

Curso de biscoitos

No período de 09 a 17 de outubro, na oficina de biscoitos da APAE-Sobral foi ministrado curso de biscoitos variados para duas turmas, com a participação de 42 alunos. O curso, de 20h/a, objetivou capacitar esse público para o mercado de trabalho no setor formal e/ou informal, bem como qualificá-los para futuramente criarem uma cooperativa de trabalho. O curso foi ministrado pela instrutora do SENAC, Etelvina Ferreira Gomes.

Seminário
Trabalho Pleno

O Prefeito Leônidas Cristino e o Secretário da Tecnologia e Desenvolvimento Econômico, Pedro Josino, fazem a abertura, no próximo dia 31 de outubro, terça-feira, no Auditório Saturno, no Centro de Convenções, do Seminário Trabalho Pleno, voltado para geração de emprego e renda.

DOE SANGUE DOE VIDA
3677.4623

Novos guardas

“Como cidadão, fico feliz em saber que a Prefeitura está preocupada com a segurança pública, que irá ganhar um reforço de mais 52 guardas municipais. Isso é muito bom para o nosso município.”

Aucides Cedro
Centro

Prefeito: José Leônidas de Menezes Cristino
Chefe de Gabinete: José Carlos Magalhães

WebDesign: Laura Farias

Edição e Redação: Ricardo Martins
Telefone: (88) 3677-1116 ou 3677-1118
E-mail: comunicacao@sobral.ce.gov.br

 
Prefeito Leônidas dará posse aos novos Guardas Municipais e Agentes de Trânsito
Formatura ocorrerá no próximo dia 31
O Prefeito Leônidas Cristino e o Cel. Sérgio Cavalcante, Secretário da Cidadania e Segurança, participam amanhã, dia 31 de outubro, às 19h30min, na Praça do São João, da solenidade de formatura da 6ª Turma de
Guardas Municipais e da 1ª Turma de Agentes de Trânsito. Na ocasião será feita a entrega de diplomas aos instrutores e colaboradores do curso de formação. Ao todo, serão formados 52 profissionais (32 Guardas Municipais e 20 Agentes de Trânsito). Até atingir a formação, os Guardas Municipais e Agentes de Trânsito passaram por um curso com duração de três meses, onde foram incluídas aulas de instrução geral, segurança orgânica, direitos humanos e cidadania, relações humanas, estatuto da criança e do adolescente, combate a drogas, salvamento etc. Os 52 profissionais que concluíram a formação irão agora se integrar aos 150 Guardas e Agentes de Trânsito existentes no município. Entre outras funções, a Guarda Municipal faz o trabalho de patrulhamento nas ruas de Sobral, preservação do patrimônio público em praças e avenidas, ronda escolar e trânsito. Além do vídeo monitoramento, a Guarda possui um moderno centro de operações e comunicações de longa distância. A central da Guarda exerce inúmeras tarefas de cunho social, além de seu papel principal que é prover uma comunicação rápida entre todo o corpo da GCMS. Dentre as tarefas, destacam-se a localização e envio de ambulâncias; doação de urnas funerárias; registro de ocorrências e serviço de atendimento ao cidadão através do número 156.

Prefeitura apoiou exposição de confecções e artesanato no assentamento Emasa
Aconteceu no dia 07/10, no Galpão do Assentamento Esperança (EMASA), a 1ª Exposição de Confecções e Artesanatos dos participantes do Grupo Ponto Nascente, que, com muito profissionalismo, mostraram o que antes aprenderam no Curso de Moda Íntima promovido pela Secretaria da Tecnologia e Desenvolvimento Econômico, através do Programa Trabalho Pleno que capacitou vinte e cinco mulheres. Para a realização da Exposição o grupo contou com o apoio da 1º Dama Lily Cristino, do Secretário de Cultura e Turismo, Antenor Coelho, do Secretário da Tecnologia e Desenvolvimento Econômico, Pedro Josino Pontes. A Exposição recebeu um significativo número de visitantes e bons negócios foram realizados.
Encerrada 2º fase da VI Copa Sobral de Futebol – 2006
A 2ª fase da VI Copa Sobral de Futebol 2006, coordenado pela Secretaria do Esporte e Juventude, teve encerramento no último dia 21 de outubro, sábado, com os últimos jogos realizados no Estádio Plácido Aderaldo Castelo (Estádio Junco) e no Estádio Héder Venâncio (Mini Estádio). Dos 128 clubes inscritos na Copa, apenas 16 equipes continuaram e estão classificadas para a 3º fase da competição, sendo 05 equipes dos distritos e 11 da sede. A competição, iniciada no último dia 12 de agosto com término previsto para o próximo mês de dezembro, tem a seguinte estatística: Jogos: 206; Gols 540; Cartões amarelos 707; Cartões vermelhos 114. Os principais artilheiros da competição são os atletas Reginaldo, do Clube Serra Verde, com 09 gols e Gilson, do Clube Santa Cruz, do Bonfim, que já marcou 08 gols.
Os clubes classificados para as oitavas de final foram os seguintes: Palmeiras, Caracará, São José (Jaibaras), Recreio (Rafael Arruda), Sport (Boqueirão), Santa Cruz (Bonfim), Miller (Sumaré), Barcelona (Expectativa), Bandeirante (Alto da Brasília) Guarani (Sinhá Sabóia), Flamengo (Dom Expedito), Goiás (Dom José), Joinvile (Tamarindo), Manchester (Terrenos Novos) e Vila Nova (Vila União). A 3ª fase da competição teve inicio no sábado, dia 28, com a realização de 03 jogos: No Mini Estádio (Manchester x Vila Nova), no Espelho D’água jogaram, na preliminar, às 15h30min, Guarani do Sinhá Sabóia x Flamengo e, na principal, às 17h30min, Barcelona x Bandeirantes.

SINE/IDT

Açougueiro (2 vagas)
Analista de Suporte Técnico (4 vagas)
Assistente Social (3 vagas)
Atendente de Telemarketing (6 vaga)
Auxiliar de Linha de Produção (40 vagas)
Auxiliar de Linha de Produção (10 vagas) - Portador de Deficientes
Auxiliar de Pessoal ( 1 vaga)
Baba (6 vagas)
Balconista de Frios (2 vagas)
Cabeleireiro Escovista (1 vaga)
Chapeador Metalúrgico (1 vaga)
Cobrador Interno (1 vaga)
Consultor de Vendas (08 vagas)
Controlador de Serviços de Produção (5 vagas)
Copeiro (1 vaga)
Cortador de Roupas (1 vaga)
Costureira, em geral (1 vaga)
Costureiro de Roupas (confecção em série) (5 vagas)
Costureiro na confecção em série (1 vaga)
Cozinheiro de Restaurante (1 vaga)
Cozinheiro Serv. Doméstico (1 vaga)
Empregado Doméstico (8 vagas)
Encarregado de Crédito e Cobrança (1 vaga)
Encarregado de Manutenção (1 vaga)
Encarregado de Supermercado (1 vaga)
Fiscal de Caixa (2 vagas)
Garçom (1 vaga)
Instrutor de Cursos Livres (1 vaga)
Manicure (8 vagas)
Médico do Trabalho (1 vaga)
Motorista Entregador (2 vagas)
Oficial de Serviços Gerais (3 vagas)
Operador de Serigrafia(12 vagas)
Pizzaiolo (4 vagas)
Propagandista (4 vagas)
Recepcionista Atendente (l vaga)
Repositor de Mercadorias (3 vagas)
Representante Comercial Autônomo (1 vaga)
Subgerente de Oficina (1 vaga)
Subgerente de Restaurante (2 vagas)
Supervisor de Manutenção Industrial (1 vaga)
Vendedor de Consórcio (5 vagas)
Vendedor Interno (9 vagas)
Vendedor Pracista (15 vagas)
Fonte: SINE/IDT - Fone: 3677.4274