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Sobral, 15 de fevereiro de 2007 - Ano III - Nº 518
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Prefeitura divulga relação de aprovados para a 6ª Turma da Guarda Mirim |
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Lista dos aprovados se encontra no pátio externo da Prefeitura |
A Prefeitura de Sobral divulgou ontem, quarta-feira, dia 14, a relação dos 400 estudantes aprovados na primeira etapa do processo de seleção dos jovens que comporão a 6ª Turma da Guarda Mirim. Desse total, 100 jovens serão selecionados para fazer parte de mais uma turma da Guarda Mirim. A relação com os 400 nomes e as respectivas datas e |
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locais da fase de entrevista já está disponível no pátio externo do prédio da Prefeitura. Durante a formação, os guardas mirins receberão aulas de educação física, defesa pessoal e ordem unida, além de curso sobre primeiros socorros, combate a incêndio, normas de trânsito, meio ambiente, turismo, relações humanas, religião, DST, código de postura do município e zelo com o patrimônio público. As aulas serão ministradas por instrutores da Polícia Militar, Corpo de Bombeiros e Tiro de Guerra e contarão com o apoio de uma psicóloga, além de técnicos da Prefeitura.
Com essa iniciativa a Prefeitura de Sobral está proporcionando a inclusão social, além de desenvolver trabalho educativo de adolescentes no município. Além do auxílio financeiro, os jovens têm acompanhamento do rendimento escolar e precisam estar integrados com as atividades nas suas escolas. Mais um contingente de 100 jovens receberá aulas e orientações que conformarão em cada um, mais cedo, o perfil do cidadão participativo, atento ao que acontece nos espaços públicos de sua cidade e pronto para oferecer orientação adequada, visando à preservação do meio ambiente, o respeito à vida no trânsito, a melhoria da integração familiar e a adoção de bons padrões de conduta ética e moral. |
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Renato Aragão
09 a 16/02/07
Av. John Sanford, 1800 - Loja 15 - Junco - (88) 3614.2521
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SALA 01
• DIAMANTE DE SANGUE
Horários: 18h20 e 21h
SALA 02
• UMA NOITE NO MUSEU
Horários: 14h30 e 16h30
• O AMOR NÃO TIRA FÉRIAS
Horários: 18h40 e 21h20
Calendário de coleta de lixo
No último dia 9 de fevereiro o Boulevard do Arco foi palco de mais um evento promovido pela Secretaria da Habitação e Saneamento Ambiental-SEHABS, com apresentação do Coral de Crianças da Escola Senador Carlos Jereissati. Na ocasião, a Turma do Zé Limpim distribuiu o calendário da coleta de lixo e sacolas para acondicionamento de lixo no interior de veículos.
Baile da Saudade
A tradicional festa de carnaval de Sobral promete uma explosão de alegria com o resgate das marchinhas de carnaval, no baile de abertura oficial do Carnaval sobralense, no Derby Club, dia 15 de fevereiro (quinta-feira), às 18h30min. A realização do evento é da Prefeitura Municipal de Sobral, com a coordenação da Secretaria da Saúde e organização da Fundação de Ação Social.
DOE SANGUE
DOE VIDA -
3677.4623
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Trânsito |
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“Estou gostando de ver o trabalho que a Prefeitura está fazendo na questão do trânsito. Hoje, as nossas ruas estão mais sinalizadas e há um bom número de guardas nas ruas. Só está faltando mesmo uma maior educação da população, principalmente no respeito ao pedestre.“
Estela Silvia
Sinhá Sabóia
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Projeto de Educação Digital
terá turmas avançadas |
Projeto já capacitou 5 mil jovens sobralenses
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O Projeto Educação Digital, desenvolvido pela Prefeitura de Sobral e que já capacitou mais de 5.000 jovens em informática básica, de forma gratuita desde o ano de 2002, está entrando em sua nova fase. No mês passado foram iniciadas as aulas da turma de facilitadores dos cursos avançados que terão aulas ministradas nos |
bairros e distritos e nos Telecentros de Informação e Negócios. A turma de facilitadores passará por uma série de treinamentos, além de módulos de empreendedorismo, liderança, postura profissional, cidadania, motivação e didática, ministrados pelo Sebrae, parceiro do projeto.
O Projeto Educação Digital tem como objetivo oferecer conhecimento técnico, básico e avançado em informática, favorecendo o estágio inicial de ingresso ao mercado de trabalho. O público-alvo das turmas iniciais são jovens maiores de 14 anos com o primeiro grau completo. Além do público de jovens estudantes, o Projeto também trabalhará a inclusão digital de micro e pequenos empresários, através dos Telecentros de Informação e Negócios. As salas funcionam no Centro de Convenções, no Educar Sesc, no ABC Mimi Marinho (Dom Expedito), no ABC Regina Justa (Vila União), na Casa da Memória e Cidadania (Sumaré), nos Espaços Culturais de Aracatiaçu e Taperuaba, bem como em um anexo escolar no distrito de Caracará. A Ilha Digital do Projeto funciona no Centro Comercial Pinheiro com acesso gratuito à internet. Já o primeiro Telecentro de Informação e Negócios funcionará na Casa do Cidadão, no Centro da cidade. Informações: (88) 3611-4421 / 3611-5833. |
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SPLAN realiza cadastramento de barraqueiros que trabalharão no Carnaval |
| A Secretaria do Planejamento e Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente informa que será realizada hoje, quinta-feira, dia 15 de fevereiro, uma ação educativa da Coordenação de Projetos Prediais e Urbanos no entorno do espaço que será ocupado pelo evento carnavalesco patrocinado pela Prefeitura Municipal de Sobral. A intenção é conscientizar os proprietários do comércio de bebidas para vender apenas materiais descartáveis, evitando acidentes causados por materiais cortantes (vidro). Na sexta-feira, dia 16 de fevereiro, a Secretaria informa que haverá quatro fiscais, a partir das 08h, realizando cadastramento e localizando as barracas que irão trabalhar no carnaval - 2007. |
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Programa Trabalho Pleno realiza capacitações técnicas e gerenciais |
A Secretaria da Tecnologia e Desenvolvimento Econômico da Prefeitura de Sobral continua realizando capacitações técnicas e gerências para várias localidades no município de Sobral. No mês passado, capacitações foram realizadas para os grupos: Traçados de Palha do distrito Patriarca e União Paz e Amor-UPA, da Vila Recanto II. As capacitações tiveram uma carga horária de 160 h/a, distribuídas em aulas teóricas e práticas, e ainda organizacional e de gestão, tudo para a melhoria dos referidos grupos produtivos. Os cursos administrados foram de artesanato em palha de carnaúba e de bordados a mão. Esta é mais uma ação do Programa Trabalho Pleno da Secretária da Tecnologia e Desenvolvimento Econômico juntamente com a CEART e o SEBRAE, que juntos vem desenvolvendo a melhoria e a qualidade dos produtos artesanais de Sobral e de todo o Ceará.
O Trabalho Pleno é um programa de geração de trabalho e renda do município de Sobral, que visa apoiar micro e pequenos negócios formais e informais. Alicerçado na capacitação, no crédito produtivo e no apoio à comercialização, funciona em regime de parceria com diversas organizações públicas e privadas. O Programa busca alcançar seus objetivos também através do apoio, participação e realização de feiras, seminários, convenções, congressos, palestras, missões empresarias etc. Dentro do Programa Trabalho Pleno, em 2006, os projetos Artesão, Ei!, Beleza Rende, Casa do Empreendedor entre outros que geram emprego e renda através de ações de capacitação, crédito e acompanhamento foram responsáveis por 227 eventos de capacitação, 20 eventos de apoio a comercialização, R$ 55.297,04 em financiamento de projetos, totalizando 4.281 atendimentos.
SINE/IDT
Alinhador de Direção (1 vaga)
Apontador de Produção (1 vaga)
Assistente Administrativo (2 vagas)
Auxiliar de Linha de Produção (100 vagas) - Portador de Deficientes
Bordador, a máquina (1 vaga)
Borracheiro (1 vaga)
Cabeleireiro (1 vaga)
Cabeleireiro Escovista (2 vagas)
Consultor de Vendas (6 vagas)
Coordenador Escolar (1 vaga)
Costureiro na Confecção em Série (1 vaga
Cozinheiro de Restaurante (1 vaga)
Eletricista (4 vagas)
Eletricista de Instalações Industrial (2 vagas)
Eletricista de Rede (2 vagas)
Eletrotécnico (1 vaga)
Empregado Doméstico (01 vaga)
Encarregado de Manutenção (1 vaga)
Engenheiro de Segurança do Trabalho (1 vaga)
Fiscal de Loja (1 vaga)
Garçom (1 vaga)
Instrutor de Informática (1 vaga)
Manicure (10 vagas)
Mecânico de Manutenção de Máquinas Industrial (1 vaga)
Montador de Acessórios (1 vaga)
Montador de Estruturas Metálicas (1 vaga)
Montador de Linha de Transmissão e Rede de Distribuição (2 vagas)
Montador de Móveis de madeira (1 vaga)
Nutricionista (2 vagas)
Operador de Computador (1 vaga)
Professor de Educação Física (1 vaga)
Promotor de Vendas (1 vaga)
Recepcionista Atendente (2 vagas)
Representante Comercial Autônomo (1 vaga)
Segurança de Evento (13 vagas)
Técnico em Eletromecânica (1 vaga)
Vendedor Interno (4 vagas)
Vendedor Pracista (05 vagas)
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