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Sobral, 28 de janeiro de 2008 - Ano III - Nº 740
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Encontro Sobralense de Rezadores para a Prevenção da Mortalidade Infantil por Diarréia
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Vice-prefeito Clodoveu Arruda e Secretário Carlos Hilton durante o encontro |
Na última sexta-feira, dia 25, foi realizado, no Centro de Convenções, o I Encontro Sobralense de Rezadores e Curandeiros para a Prevenção da Mortalidade Infantil por Diarréia. O evento, promovido pela Secretaria da Saúde e Ação Social, com o apoio da pastoral da criança, contou com a presença de mais de 200 rezadores e benzedores |
da sede e distritos de Sobral. Na abertura, o Secretário da Saúde, Dr. Carlos Hilton Soares, ressaltou a importância do trabalho desenvolvido por todos, chamando a atenção para a necessidade de unir a cultura popular e a ciência em benefício da saúde da população sobralense. A exemplo do Dr. Carlos Hilton, o Prefeito em exercício, Clodovel Arruda, destacou o dom de cada um dos rezadores(as), convidando-os para, juntos, desenvolver um trabalho para tornar cada vez melhor a saúde e dando testemunho de casos de crianças que estavam doentes e que foram curados com a ajuda de rezadeiras. Após um café da manhã, todos receberam um kit contendo camiseta e material contendo orientação de como preparar o soro caseiro, além de garrafa plástica e colher de medida para soro caseiro. Em seguida, a Dra. Renata Freitas, pediatra da Secretaria da Saúde, apresentou para todos os presentes as orientação mais importantes que devemos saber para evitar e tratar os casos de diarréias em crianças.
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1998 - 1999 - 2000 - 2001 - 2002 - 2003 - 2004 - 2005 - 2006 - 2007 - 2008 |
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| SINE/IDT
SINE/IDT
Açougueiro (1 vaga)
Analista de Informação (1 vaga)
Apontador de Campo (1 vaga)
Atendente de Balcão (1 vaga)
Auxiliar de Cobrança (1 vaga)
Auxiliar de Escritório (2 vagas)
Auxiliar de Estética (2 vagas)
Auxiliar de Linha de Produção (35 vagas) - Portadores de Dediciência
Avaliador Físico (1 vaga)
Baba (3 vagas)
Balconista de Acougue (1 vaga)
Cabeleireiro (3 vagas)
Caixa de Loja (1 vaga)
Cabeleireiro Escovista (2 vagas)
Consertador de Equipamentos Eletronicos (1 vaga)
Consultor de Vendas (4 vagas)
Desenhista de Páginas de Internet (1 vaga)
Empregado Doméstico (14 vagas)
Garçom (1 vaga)
Gerente de Agência (1 vaga)
Manicure (6 vagas)
Massoterapeuta (1 vaga)
Montador de Móveis de Madeira (1 vaga)
Peixeiro (1 vaga)
Promotor de Vendas (2 vagas)
Psicologo Organizacional (1 vaga)
Representante Comercial Autonomo (3 vagas)
Sapateiro Ortopedico (1 vaga)
Segurança de Eventos (12 vagas)
Hospital Regional da Zona Norte
Na sexta dia 25 de janeiro, foi realizado no auditório da Escola de Saúde da Família Visconde de Sabóia, o Fórum Regional de discussão sobre a implantação do Hospital Regional da Zona Norte, que deverá ser construindo ainda este ano em Sobral pelo Governo do Estado. Contou com as presenças do Secretário de Saúde do Estado, Dr. João Ananias, Prefeito, Leônidas Cristino, Vice-Prefeito, Clodoveu Arruda, Diretores da Faculdade de Medicina, Gerardo Cristino Filho e Henry de Holanda Campos, Secretário de Saúde e Ação Social, Dr. Carlos Hilton Soares, e a Orientadora da 13a. Célula Regional de Saúde, Lucila Albuquerque.
Estiveram presentes na plenária, os prefeitos de Tianguá, Luís Menezes, de Hidrolândia, Afrânio Marques, de Mucambo, Vilebaldo Aguiar, de Santana do Acaraú, Antônio de Padua Arcanjo e o de Moraújo, Juvêncio Abreu, além de diversos secretários municipais de saúde da zona norte, médicos, profissionais da saúde, lideranças comunitárias, dentre outros.
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Conselho Municipal de Saúde de Sobral empossa novos conselheiros |
 Conselheiros tomaram posse na quarta-feira, 23 |
Aconteceu na última quarta-feira, 23, no auditório do Centro de Convenções, a posse dos novos Conselheiros Municipais de Saúde de Sobral. A eleição dos novos Conselheiros ocorreu em diferentes datas e de acordo com a cada categoria representativa. Para os usuários, foram realizadas |
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prévias nas 06 macrorregionais, sendo eleitos 12 Conselheiros titulares e 12 suplentes. Profissionais de Saúde e representantes do Governo também tiveram seus representantes escolhidos. Após a posse dos Conselheiros, foi escolhida a nova diretoria, tendo como Presidente (Benedita Neves de Castro), Vice-Presidente (Francisco alessandro Paiva de Freitas), Secretário Geral (Claudio Laurentino Dias) e o Secretário de Comunicação (José Otaviano Lopes Filho). O Conselho Municipal de Saúde de Sobral (CMSS) é uma entidade que participa da formulação e construção de diretrizes para o Sistema Único de Saúde em nível municipal, estadual e nacional. É papel do Conselho de Saúde participar na formulação de políticas de saúde, acompanhar a implantação das ações, fiscalizar e controlar recursos públicos, prazos, resultados parciais e a ampliação definitiva dessas políticas. O CMSS é formado por 48 membros, 25% representantes da gestão (Municipal e Estadual), 25% representantes dos profissionais de saúde (nível elementar, médio e universitário) e 50% de usuários. Buscando sempre o fortalecimento dos princípios norteadores do Sistema Único de Saúde, a Secretaria da Saúde e Ação Social apóia e colabora com as ações do CMSS. |
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Prefeito Leônidas faz hoje abertura
oficial do ano letivo |
| O Prefeito Leônidas Cristino, juntamente com o Secretário da Educação Júlio César, fará hoje, segunda 28, a abertura oficial do ano letivo na rede pública municipal de ensino. A solenidade acontecerá na Escola Osmar de Sá Ponte (no Centro da Cidade), às 7h, e contará com a presença de pais de alunos e professores. Na seqüência, o Prefeito Leônidas seguirá para o distrito de Jordão, juntamente com o Secretário da Educação, onde, na escola José Inácio Gomes Parente, também fará, oficialmente, a abertura do ano letivo. Ao todo, cerca de 32 mil alunos da rede municipal retornam à sala de aula nesta segunda-feira, dia 28 de janeiro. O recomeço das aulas acontece, em ato simbólico, simultaneamente em todas as 40 escolas municipais. |
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AMMA abre inscrições para o projeto Semeando Ecologia |
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A AMMA, Autarquia Municipal de Meio Ambiente, informa que está com inscrições abertas para as escolas de ensino fundamental de Sobral para participarem do Projeto Semeando Ecologia de Educação Ambiental. O projeto aborda, através de palestras educativas e dinâmicas, temas de cunho ambiental e social. O projeto vem sendo desenvolvido desde 2003 apenas nas escolas do município. A novidade é que este ano o projeto também está aberto para |
| escolas estaduais e particulares. As escolas interessadas deverão entrar em contato com a AMMA, através do telefone (88) 36112016 –Coordenação de Educação Ambiental- falar com Déborah ou Samara. A Autarquia informa que o número de escolas é limitado e ainda se coloca à disposição dos interessados para a realização de palestras e mini-cursos, para alunos e professores, no sentido de contribuir para o fornecimento de ferramentas básicas para a formação de uma identidade cidadã.
O Projeto Semeando Ecologia trabalha, de forma interdisciplinar e prática, com crianças na faixa etária entre 8 e 11 anos, através de palestras educativas, jogos e atividades lúdicas, gincanas e mutirões, além de oficinas de arte com material reciclável, horta e farmácia viva. Visando uma maior abrangência e alcance do Projeto, a AMMA estabeleceu também parceria com a Guarda Municipal de Sobral, através da Guarda Mirim, para que seu contingente possa participar do projeto, dando, além de um maior acesso à comunidade, maior rapidez em sua aplicação. |
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Sobral entre as cidades maiores geradoras de emprego no Pais |
Sobral é uma das três cidades cearenses que estão entre as 200 que mais geraram emprego formal no País em 2007.
Fortaleza em 5º lugar, Sobral (101º) e Maranguape (194º) tiveram saldo de 24.032, 2.637 e 1.358 empregos, respectivamente, segundo o ranking do Ministério do Trabalho, divulgado no dia 23 de janeiro, com os 200 municípios que mais geraram emprego com carteira assinada no Brasil no ano passado e em 2006. |
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Capacitação |
| O SEBRAE/Sobral informa que está com inscrições abertas para os seguintes cursos: Atendimento ao Cliente (dias 16 e 17/02). 08h às 12h e 14h às 18h. Controles Financeiros (dias 01 e 02/03). 08h às 12h e 14h às 18h. Aprender a Empreender (Dias 10 a 15/03). 18h às 22h. Técnicas de Vendas (dias 22 e 23/03). 08h às 12h e 14h às 18h). Desenvolvimento de Equipes (dias 05 e 06/04). 08h às 12h e 14h às 18h. Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais I (dias 12 e 13/04). 08h às 12h e 14h às 18h. Como Vender Mais e Melhor I (dias 19 e 20/04). 08h às 12h e 14h às 18h. A Arte de Falar em Público (dias 26 e 27/04). 08h às 12h e 14h às 18h. |
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