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Sobral, 31 de março de 2008 - Ano IV - Nº 779
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Ação intersetorial mobiliza bairros de Sobral contra a dengue
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 Agentes de endemia intensificam o Combate a Dengue |
Uma grande ação de combate à dengue, organizada pela Prefeitura de Sobral e envolvendo diversos parceiros e comunidade, mobilizou os bairros Expectativa, Parque Silvana e Alto da Brasília na manhã da última sexta-feira, 30. Com a presença do Prefeito Leônidas Cristino, que liderou todo o evento, a mobilização, que teve início na praça do bairro Expectativa, contou com uma grande quantidade de |
equipamentos e aproximadamente 200 pessoas diretamente envolvidas no trabalho. De acordo com a organização do evento, grupos de trabalho contando com a presença de 60 agentes de combate às endemias e 35 profissionais da limpeza pública realizaram visitas em terrenos baldios e quintais, numa área que compreendeu 40 quarteirões. Como apoio, as equipes contaram com três retro-escavadeiras, três caçambas, roçadeiras mecânicas, caminhão carroceria e uma patrol.
Dados da Secretaria da Saúde e Ação Social revelam que o município de Sobral possui, de acordo com o último ciclo de visitas, o índice de infestação predial de 0,6%, estando abaixo do menor índice recomendado pelo Ministério da Saúde, que considera que municípios com índices acima de 1% devem estar em alerta. Mobilizações intersetoriais como esta devem continuar a acontecer nos bairros que apresentarem índices acima da média do município. Contudo, é de fundamental importância que a população colabore com a gestão municipal e faça sua parte na luta contra a dengue. |
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 1998 - 1999 - 2000 - 2001 - 2002 - 2003 - 2004 - 2005 - 2006 - 2007 - 2008
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| SINE/IDT
Açougueiro (1 vaga)
Alinhador de Direção (1 vaga)
Assistente Social (1vaga)
Atendente de Telemarketing (1 vaga)
Auxiliar de Enfermagem (5 vagas)
Auxiliar de Estética (1 vaga)
Auxiliar de Linha de Produção (35 vagas) - Portadores de Dediciência
Auxiliar de Linha de Produção (100 vagas)
Auxiliar de Pessoal (1 vaga)
Babá (6 vagas)
Cabeleireiro Escovista (1 vaga)
Chapeiro (1 vaga)
Consultor de Vendas (4 vagas)
Costureiro de Máquinas Industrial (6 vagas)
Cozinheiro de Restaurante (2 vagas)
Eletricista (5 vagas)
Eletricista de Instalações Industriais (1 vaga)
Empregado Doméstico (9 vagas)
Gerente Comercial (1 vaga)
Gerente de Agência (1 vaga)
Gerente de Restaurante (1 vaga)
Impressor Serigráfico (1 vaga)
Instrutor de Informática (1 vaga)
Manicure (4 vagas)
Mecânico de Refrigeração (1 vaga)
Motorista de Caminhão (1 vaga)
Motorista Entregador (3 vagas)
Oficial de Serviços Gerais (1 vaga)
Psicólogo Social (2 vagas)
Representante Comercial Autonomo (7 vagas)
Sapateiro Ortopedico (1 vaga)
Serralheiro (1 vaga)
Fonte: Sine/IDT - Fone: 3677-4274
 Fórum da Agenda 21
Foi eleita a nova diretoria do Fórum da Agenda 21 de Sobral no Auditório do SAAE, numa assembléia que aconteceu, quarta-feira, dia 26 de março. A nova diretoria que tem o mandato de 01 (um) ano ficou assim constituída: Presidente: Salmito de Almeida Campos, representando o Rotary Club de Sobral-Betânia; Vice-Presidente: Jacinto Pereira de Sousa, do Jornal A Folha; 1ª. Secretária: Lívia Alves de Sousa, Agente 21 de Aracatiaçu; 2ª. Secretária: Sílvia Leitão Ferreira, da SPLAM e a Suplente: Stênia Alves de Sousa representando o Brasil Local – Desenvolvimento e Economia Solidária. A Coordenação Local para apoio logístico ficou com José Wilson Angelim – SPLAM.
Projeto “Educando para o Trânsito”
A Secretaria da Cidadania e Segurança, através da coordenadoria de Trânsito e Transporte Urbano de Sobral – CTTU, está desenvolvendo o projeto “Educando para o Trânsito” que consta da realização de palestras, apresentação de áudios-visuais, participação em jogos educativos de trânsito. As palestras são ministradas pelo Supervisor de Trânsito Wair, contato pelos telefones: 3614.8810/9902.9409.
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Conselheiros Municipais de Saúde recebem capacitação da Escola de Saúde da Família
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 Iniciativa busca melhorias nas ações em saúde junto às comunidades |
Continua a série de oficinas de capacitação, que promoverão a formação dos conselheiros municipais, bem como de conselheiros locais e de lideranças das comunidades de Sobral, iniciada desde do dia 06 de março. A facilitação de todo o processo de formação vem sendo organizada e |
desenvolvida pela Escola de Saúde de Família. Para Hermínia Ponte e Francisca Lopes, facilitadoras da formação, a iniciativa visa capacitar todos os conselheiros de Saúde, empossados em janeiro deste ano, com ferramentas e estratégias sociais capazes de garantir melhorias concretas nas ações em saúde junto às comunidades. A programação inclui temas como diretrizes do conselho, princípios do Sistema Único de Saúde (SUS), conceito ampliado de saúde, promoção de saúde e desenvolvimento sustentável da localidade, orçamento e finanças, como se articular com diversas instâncias de poder e gestão (Legislativo, Executivo e Judiciário). O objetivo final é proporcionar conhecimento conjuntural, teórico e prático aos conselheiros para construção coletiva de seu plano de ação.
Em todo o processo formativo são trabalhadas transversalmente as relações interpessoais, o trabalho em grupo, lideranças, negociação de conflitos, através das dinâmicas e outras metodologias das oficinas. Como resultado da capacitação, os conselheiros construirão um plano de educação permanente, a fim de contemplar todos os assuntos necessários para seu exercício no controle social. |
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Prefeito Leônidas lançou campanha Queremos Sobral Mais Verde
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| O Prefeito Leônidas Cristino lançou, no dia 27 de março, na praça central do bairro Sumaré, a campanha “Queremos Sobral Mais Verde”. Lançada durante a Semana da Árvore, a campanha educativa faz parte do Programa de Arborização Urbana e Conservação Ambiental e pretende sensibilizar a sociedade sobralense para a adesão da proposta de replantio em toda a cidade de Sobral, bem como levar ao conhecimento da população a importância da preservação do ambiente e a valorização da natureza com o plantio, respeito, cuidado e conhecimento de espécies arbóreas nativas frutíferas e/ou ornamentais da nossa flora. Durante a Semana da Árvore foram realizadas várias atividades em diversos locais de Sobral, com palestras educativas sobre arborização, entrevistas na rádio e mutirão de plantio. A AMMA, através do Banco de Mudas, fez a doação de 10.000 mudas de árvores nativas frutíferas e/ou ornamentais da região semi-árida à população. |
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Curso de Atendimento Educacional foi realizado na Biblioteca Municipal |
 Curso é uma das ações do Programa Educação Inclusiva: direito à diversidade |
Teve início no dia 25 de março, na Biblioteca Municipal Lustosa da Costa, o curso de formação continuada de professores em atendimento educacional especializado, que será coordenado através da Secretaria da Educação, pela professora Maria Aldenir Lopes. |
O curso de formação continuada de professores em atendimento educacional especializado é uma das ações do Programa Educação Inclusiva: direito à diversidade. O programa, desenvolvido desde 2003, tem o objetivo de disseminar a política de educação inclusiva nos municípios brasileiros e apoiar a formação de gestores e educadores como forma de efetivar os sistemas educacionais inclusivos. Será promovido pela Universidade Federal do Ceará, em parceria com a Universidade de Campinas- UNICAMP, tendo, em cada município-pólo, 1 Tutor responsável pelo acompanhamento das ações.
A capacitação terá carga horária de 180 horas-aula e será realizada em seis módulos de forma presencial e à distância. Nos dois módulos iniciais serão apresentadas as normas técnicas da educação à distância e os aspectos legais e orientações pedagógicas do atendimento educacional especializado. Em seguida, os educadores iniciarão as discussões sobre as deficiências físicas, visuais, auditivas e mentais. Dessa forma, participarão do curso 12 professores de cada município-pólo do Programa Educação Inclusiva: direito à diversidade. |
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Bolsa Família beneficiará adolescentes de
16 a 18 anos
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O Programa Bolsa Família da Fundação de Ação Social do Município, é um programa criado pelo Governo Federal, para atender famílias em situação de pobreza com renda per capita de R$61,00 a R$120,00, com crianças ou adolescentes de 0 a 18 anos, estudantes ou gestantes e famílias em situação de extrema pobreza, com renda per capita de R$1,00 a R$60,00, com ou sem crianças, adolescentes e gestantes. A partir de março/2008, as famílias com adolescentes de 16 a 18 anos passarão a receber o Benefício Variável Jovem no valor de R$ 30,00, limitado a dois BVJ por família.
Desde que estejam matriculados e freqüentando o ensino regular e com informações atualizadas no sistema de cadastro único do município. O benefício será concedido automaticamente no cartão do Programa Bolsa Família. Mais informações no Cadastro Único pelo telefone: 08002851250 ou 3611-50-59. |
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